Friday 29 Mar 2024
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(吉隆坡5日讯)人力资源部副部长拿督依斯迈阿都慕达利表示,除了考虑到雇主支付最低薪资的能力外,我国的最低薪资调整也会将雇员的生活成本和生产力考量在内。

依斯迈今日在国会上表示,政府也会将大马的失业率列入考量范围内。

询及是否会提高最低薪资的标准时,他指出:“政府关注的是人民因高生活成本而承受的重担。”

“政府必须找到一个双赢的解决方案,并考虑雇主能否支付更高的最低薪资标准。”

政府计划调整大马半岛雇员的最低月薪,由900令吉调高至1000令吉。至于沙巴和砂拉越,最低薪资则由800令吉,调升至920令吉。

这项新最低薪资制将从今年7月1日起生效。大马的最低薪资每两年调整一次,下一次调整将在2018年。

依斯迈是针对怡保东区国会议员苏建祥的提问,作出上述回应。

苏建祥稍早向依斯迈提问有关最低薪资执行的进展,以及此新薪资制度对竞争力与生产力所构成的影响。

他也问及人力资源部采取哪些步骤来调高最低薪资。

 

(编译:倪嫣鴽)

 

 

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